ChatGPT阅读了最新的文章《被称“狗饭”,拼好饭是如何得罪外卖骑手的?》,摘要如下

外卖骑手抵制“拼好饭”,因其配送费低且无额外奖励,导致收入减少。平台忽视骑手利益,引发骑手与消费者矛盾,形成数字时代的隐秘战争。

以下是将原文内容整理成的 10 条关于产品经理的建议


  1. 关注产品生态中的多方利益平衡
    产品设计不能只考虑用户和商家的利益,也要考虑到骑手等中间环节的实际体验与收入,避免因单方面利益最大化而导致整体生态失衡。

  2. 避免“多赢”逻辑下的隐藏成本
    虽然拼好饭看似是商家、消费者、平台三赢,但忽略骑手的收入和效率问题,可能会引发群体性抵制,造成品牌声誉受损。

  3. 合理设计订单分配与配送逻辑
    平台应优化订单分配算法,确保骑手能够高效完成配送,特别是在拼好饭等低价订单中,避免因配送效率低下而影响骑手收入。

  4. 差异化定价策略需精细化
    不同地区的配送成本不同,应根据实际情况调整配送单价,避免“一刀切”策略导致骑手收入过低,引发不满情绪。

  5. 提供激励机制,提升骑手积极性
    骑手对低价订单的抵触部分源于缺乏额外激励。可考虑为拼好饭订单设置额外奖励,如跑单礼、补贴等,提高骑手接单意愿。

  6. 关注产品对用户行为的长期影响
    拼好饭虽在短期带来大量订单,但其低价策略可能导致消费者形成依赖,甚至影响其他订单的配送效率,需警惕“低价陷阱”带来的长期风险。

  7. 重视骑手的用户体验与情绪
    骑手是平台生态系统中最直接的执行者,他们的工作体验和情绪会直接影响服务质量和用户感知。产品经理应关注骑手的真实需求和痛点。

  8. 避免忽视平台内部的利益分配
    平台内部各角色(用户、商家、骑手)的利益分配不均,会导致内部矛盾加剧。产品经理需在设计中平衡各方利益,避免“牺牲一方,成就另一方”的短期策略。

  9. 警惕产品增长带来的副作用
    拼好饭的订单量虽然迅速增长,但也可能带来配送拥堵、用户体验下降等问题。产品经理应提前预判并设计应对机制,避免增长失控。

  10. 建立透明、可持续的产品运营模式
    长期来看,拼好饭等低价产品需建立可持续的盈利模式和利益分配机制,避免陷入“低价倾销—骑手不满—用户抱怨—平台难以为继”的恶性循环。


这些建议不仅适用于外卖平台产品经理,也可作为泛产品经理在设计产品时,关注生态、利益分配和用户体验的重要原则。
原文链接:https://www.woshipm.com/it/6259278.html